Vacature: ervaren stafadviseur

SpoedZorgNet AMC stimuleert en faciliteert alle ketenpartners in de acute zorg met als doel om ervoor te zorgen dat de acute patiënt in Noord-Holland en Flevoland zo snel mogelijk de best beschikbare kwaliteit van zorg ontvangt op de juiste plaats, in zowel de dagelijkse als de opgeschaalde situatie. SpoedZorgNet is verbonden aan Amsterdam UMC, locatie AMC, dat in 2008 door het ministerie van VWS is aangewezen als een van de elf traumacentra / acute zorgnetwerken in Nederland. De drie beleidsterreinen die centraal staan zijn Traumazorg, Crisisbeheersing en OTO en het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ) met de bijbehorende focusgroepen (o.a. cardiologie, neurologie en verloskunde).

Functie-inhoud:

  • Adviseren en ondersteunen van ketenpartners in de regio op het gebied van acute zorg;
  • Leiden van diverse (regionale) projecten om de acute zorg te verbeteren;
  • Verzamelen en analyseren van data én het maken van de vertaling hiervan naar de praktijk om zo (regionaal) beleid te evalueren en waar nodig bij te sturen;
  • Vertegenwoordigen van SpoedZorgNet AMC in diverse (regionale en landelijke) overleggen;
  • Onderhouden van contacten om zo het netwerk van SpoedZorgNet AMC te versterken.

Wat we van je verwachten

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Je bent 32 of 36 uur beschikbaar;
  • Substantiële werkervaring als adviseur op het gebied van de (acute) gezondheidszorg;
  • Aantoonbare ervaring in projectmanagement;
  • Ervaring en kennis op het gebied van onderzoek en/of data-analyse;
  • Gevoel voor tact en verhoudingen binnen diverse organisaties;
  • Doorzettingsvermogen en enthousiasme;
  • Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden;
  • Integere, samenwerkingsgerichte werkhouding;
  • Flexibiliteit en denken in mogelijkheden.

Wat we je bieden
Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt maximaal € 5226,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast arbeidsovereenkomst bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/

Meer informatie of solliciteren?
Neem dan contact op met Frank de Groot, manager SpoedZorgNet AMC, via 020-5668342/06-22947771 of f.m.degroot@amsterdamumc.nl

Deel deze pagina